[NL] – De Vacaturevuller

Hier, een functie Business Consultant. 

Ik denk: “tof, zou wat kunnen zijn”, want business da’s wat ik al mijn hele leven doe, en consultant, tja, da’s wel zo’n beetje passend ook. Een raadgever, iemand die je consulteert wanneer je je business wilt verbeteren.

Een business consultant. 

In mijn hoofd zegt deze functie iets te zijn waar een expert, iemand met een gevoel voor advies en begeleiding, zakelijk het een en ander kan verbeteren. Ik zie iemand die een bedrijf komt helpen met raad en daad. De business, het bedrijf, de handel; marketing, bedrijfsvoering, team building, ondernemerschap, op directieniveau het management ondersteunen. Dat soort zaken. 

Dan lees ik: “Maak jij de match made in heaven…”, en: “Wij geloven in het creëren van eeuwig werkgeluk.” Er lijkt dus gezocht te worden naar een soortement van, uh, engel…? Met een pak en stropdas, maar daarboven een aureool. 

Men zegt dat “tijdelijke uitdagingen om te zetten zijn naar langdurige successen”. Ik krijg een beetje jeuk. Het blijkt een “360 graden rol” te betreffen. Ik onderdruk een grinnik. Frituur je een gehaktstaaf op zó’n hoge temperatuur? 

“Met eigenaarschap en drive.” Maar dat doe je niet alleen: “Met elkaar creëer jij werkgeluk voor iedereen”. Ik voel de behoefte aan een teiltje op komen zetten. 

“Het succes ligt in jouw handen en je creëert kansen in de dynamische wereld van ons vak.” – Wie schrijft dit soort dingen? 

Het gaat verder met: “Je maakt het verschil in de carrières van professionals en de successen van organisaties.” – Lekker vaag allemaal. 

Wat is dit?

Het blijkt dus te gaan om een recruiter. Een baantjeszoeker voor interim professionals. Die een “unlimited bonusregeling” in het vooruitzicht wordt gesteld, en “geweldige teamuitjes” wordt beloofd. 

Dit is geen Business Consultant. En eigenlijk ook geen Recruiter. Het gaat om een tijdelijke invulling voor de functie intercedent. Een arbeidsbemiddelaar. Iemand die vacatures vult. Een vacature voor vacaturevuller.

Daar is helemaal niets mis mee; het is een dankbare taak om te zorgen dat de juiste persoon op de juiste werkplek terecht komt. 

Maar wie bedenkt dat dat een “Business Consultant” moet heten? En wie tekent er af om dat dan ook de wereld van de vacatures in te slingeren? Als zijnde een bedrijf dat moet zorgen voor passende vacatures en daarbij de passende personen gaat zoeken.

En wat zegt dat eigenlijk over de vacatures die te maken hebben met deze vacature zelf? Gaat het om het opleuken van de inhoud omdat zij zelf ook wel weten dat de werkelijkheid niet verkoopbaar is?

Is dit het intercedenten-equivalent van het makelaardij-jargon?

In plaats van een “opknappertje” hebben we het over een “karakteristiek pand met potentie”. En wanneer we het hebben over de “authentieke details in een sfeervolle woning met een speelse indeling”, spreken we eigenlijk over een origineel veel te klein huis dat over vele jaren onlogische verbouwingen en aanpassingen heeft gehad die daarna bovendien nooit goed zijn onderhouden. Gammele meuk.  

De Business Development Executive is eigenlijk ook maar gewoon een verkoper. De “Hands-On” Facility Ninja is de huismeester, en de “Lean & Mean” Growth Hacker blijkt de junior social media stagiair te zijn. En de Customer Success Facilitator hoort de hele dag de sores van boze klanten aan. Die heeft zelf misschien wel behoefte aan een Mood Enhancement Specialist.

Als je geen 9-tot-5 mentaliteit hebt, dan ga je dus gewoon heel veel overwerk doen. De leuke extra’s en de kans op een bonus verbloemen het veel te lage salaris. De spin in het web is het stortputje van de organisatie.

Ik dacht jaren geleden écht dat ik een Business Development Manager was; iemand die vanuit en vanwege de bedrijfsvoering zorgde dat ontwikkeling, verkoop, marketing en ondersteuning op elkaar afgestemd waren om daarmee het bedrijf verder te ontwikkelen. Maar toen vonden schijnbaar de “simpele verkopers” dat ze een functietitelupgrade nodig hadden. En toen was het hek van de dam. 

Personeelszaken werd Human Resources (want ja, mensen zijn nu “assets” die je, net als meubilair, aanschaft en rondschuift en op enig moment weer afdankt). De Administratie is nu Finance & Control (ik moest nogal wennen aan de functie “Controller”, omdat ik automatisch aan een game console moest denken). En de Front Desk heeft een Hospitality Host die de Facility Specialist binnenlaat om de Food & Beverage Manager te supporten bij de Hygiene Maintenance.

Zucht.

Ik denk dat ze ooit een Business Consultant hebben ingehuurd die als Empowerment Guru het een en ander heeft opgeshizzeld. En die kan nu zelf niet meer als Business Consultant door het leven, want ja, een vacaturevuller heeft die naam geclaimd.